業務報告メールとは?正しい書き方とポイントを解説
2023.05.16
テレワークの普及にともなって、従業員の勤怠状態や業務内容を把握するために、業務報告メールを使うことが多くなってきました。
ですが、業務報告メールに、何をどのように書けばいいのかと悩んでいる方が少なくありません。
今回は、業務報告メールが必要とされる理由や、業務報告をメールでする場合のポイントについて解説します。
なぜ業務報告メールが必要なのか?
業務報告メールで伝える内容としては、業務内容を報告する、業務の開始や終了時間を管理する、従業員同士で業務の進捗や情報を共有するといったことが挙げられます。
業務報告メール作成のポイントとは?
上司に分かりやすく伝えるためにはどのようなポイントに注意して、業務報告メール作成すればいいのでしょうか。
ポイントについて見てみましょう。
簡潔な内容
件名にメールの内容を書く
メール報告と電話報告のどちらが適切か判断する
敬語を使う
結果に対する要因を書く
業務報告をすると、業務に対する振り返りをすることができ、改善につながるポイントや新しいアイデアを見つけることができる可能性があります。
業務報告メールは、業務内容だけを記載するのではなく、業務を振り返って、いい結果が出たときには何がその要因であったのか、逆に、悪い結果が出たときには何を改善すべきだったのかを記載します。
そうすることで、従業員自身の成長につながります。
業務報告メールの種類
業務報告メールには、業務開始報告メールや業務報告終了メールの他に、どのような業務報告メールの種類があるのか見てみましょう。
会議報告メール
・会議の議題
・開催日時と場所
・参加者
・決定事項
・宿題と締め切り
・次回の担当者
例)
お疲れ様です。○○部の○○です。
○○会議の結果について、以下の通りご報告いたします。
課題:○○の販売計画について
日時:令和○年○月○日(○曜日)○時~○時
場所:第1会議室
参加者:○○、○○、○○
決定事項:○○
宿題:・○○についてのデータ出し(○月○日まで。担当:○○)
課題や参加者、決定事項等をわかりやすく書くことがポイントです。
進捗報告メール
・いつの報告なのか(◯月分、◯月◯日分など)
・目標と達成率
・その達成率になった要因
・今後の方針
例)
お疲れ様です。営業部の○○です。
○月の受注目標について、○月○日現在の進捗状況を報告いたします。
目標:○万円
現状:○万円
達成率:○%
前月比:○%
今月好調の要因:アポイント獲得率が前月比20%アップし、また、商談率も5%アップしたため。
来月以降の見通し:来月分の受注見込みは○万円で、○万円マイナス見込み。このため来月分の仕込みとして、○件の訪問を今月中に行う予定です。
与えられた目標や達成率、好調(不調)の要因などを相手に伝わりやすいように簡潔に書くことがポイントです。
業務開始報告メールの書き方
例)
業務終了報告メールの書き方
まとめ
業務報告メールは、勤務時間の管理や、業務内容の振り返りによる改善、進捗状況の共有による業務の効率化といった目的のためにします。
試行錯誤を繰り返しながら改善していくと、従業員の成長も促します。
ですが、毎日業務報告メールをしなければいけないため、報告が負担になりすぎないように工夫をしなければいけません。
業務報告メールを作成する際に、今回解説したポイントを参考にしてみてください。